Trident’s Programme for Youth Empowerment

ट्राईइडेंट परिवार में आपका स्वागत है

ट्राईइडेंट के साथ,अपनी सफलता के सफर की करें शुरूआत और
अपने करिअर को दिलाए नई पहचान

मैन्यूफैक्चरिंग

सक्षम करने वाली भूमिका

शुरआती करियर और इंटर्नशिप

एडवायज़री और शॉर्ट टर्म
कंसल्टिंग

#LifeAtTrident

विविद संस्कृतियाँ और समावेशी कार्य के उत्साह में आपका स्वागत है।
हमारा कार्य वातावरण हमारे संगठन के मूल्यो के साथ गहराई से जुड़ा हआ है।

राष्ट्र निर्माण और समुदाय
सेवा मे योगदान

समाज को योगदान

(Giving back to society)

सामाजिक उत्तरदायित्व: ट्राइडेंट के कर्मयोगी समाज के प्रति अपनी जिम्मेदारी समझते हैं| वे पर्यावरण संरक्षण, शिक्षा, स्वास्थ्य, और स्वछता जैसे सामाजिक कार्यो में योगदान देते हैं| ये प्रयास समाज की भलाई और विकास में सहायक होते हैं|

समुदाय सेवा: कर्मयोगी स्थानीय समुदायों के विकास में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं| कंपनी द्वारा चलाए गए CSR ( Corporate Social Responsibility ) प्रोग्राम्स में कर्मयोगियोंकि भागीदारी होती है, जिससे समाज के कमजोर वर्गो को लाभ मिलता है|

कंपनी की वृद्धि में योगदान

(Contribution to Company Growth) :

उत्कृष्टता के प्रति समर्पण: कर्मयोगी अपने कार्यो मे पूर्ण निष्ठा और समर्पण के साथ लगे रहते हैं, जो कंपनी की उत्पादकता और गुणवत्ता को बढ़ाता है| उनके प्रयासों से कंपनी की वैश्विक प्रतिस्पर्धा में सुधार होता है

नवाचार और कुशलता: कर्मयोगी लगातार अपनी कार्यक्षमता मैं सुधर करने का प्रयास करतें है, जिससे कंपनी के व्यापर में नवाचार और कुशलता आती है| यह कंपनी के व्यापार में नवाचार और कुशलता आती है| यह कंपनी के दीर्धकालिक विकास और सफलता में महत्वपूर्ण योगदान देता है|

गौरव के साथ कार्य

(Building and Working with Pride)

कर्मयोगी के दर्शन में गौरव: कर्मयोगी अपने काम को सिर्फ एक नौकरी नहीं, बल्कि एक सेवा के रूप में देखते है| अपने काम के प्रति इस समर्पण और निष्ठा से वे गर्व महसूस करते है, क्योंकि वे जानते हैं कि उनके प्रयास का व्यापक प्रभाव है|

संगठन की सफलता में योगदान: कर्मयोगी को अपने संगठन की सफलता का हिस्सा होने पर गर्व होता है| ट्राइडेंट में, कर्मचारियों को यह एहसास कराया जाता है कि वे कंपनी की उपलब्धियों और सामाजिक योगदान का हिस्सा हैं, जिससे उनमें गौरव की भावना जागृत होती है|

काम की गुणवत्ता: जब कोई व्यक्ति गर्व के साथ काम करता है, तो वह अपने काम में उत्कृष्टता लेन की कोशिश करता है| गौरव व्यक्ति को प्रेरित करता है कि वह अपने कौशल को बेहतर करे और उच्च मानकों के साथ कार्य करे, जिससे संगठन और समाज दोनों को लाभ होता है|

विविधता और समावेश